Mieux se connaître avec Kledou : simple mais efficace

Depuis plusieurs années maintenant, j’invite les personnes qui souhaitent travailler sur leur projet professionnel à découvrir Kledou. 

 


Se découvrir en quelques clics

Kledou, c'est un petit test d'orientation professionnelle en ligne, gratuit, qui se présente sous forme d'un questionnaire de 20 items auquel vous répondez en moins de 10 minutes.

Forum emploi seniors : faut-il encore y aller ?



Seniors : 
vos compétences
sont vos meilleurs atouts

Je vais rarement dans les forums pour l'emploi. Un peu par manque de temps, un peu parce que j'en sors souvent déçue, avec la pénible impression qu'il existe un immense fossé entre exposants et visiteurs.

 En me rendant au dernier forum "Paris de l'expérience et de l'emploi des seniors" organisé par la Mairie de Paris et Carrefours pour l’Emploi le 21 novembre, j'étais donc, pour le moins, circonspecte. Certes, le site du forum annonçait près de 150 structures et quelques 1.000 offres d'emploi et de formation touchant la plupart des secteurs d’activité pour des candidats seniors (cadre ou non cadre) de tout niveau d'études. Mais qu'en était-il exactement ?

En réalité, si de nombreux secteurs de l'économie étaient effectivement au rendez-vous (hôtellerie-restauration,  grande distribution, industrie, BTP), la présence de certaines enseignes n'a pas manqué pas de me surprendre !

Travailler : pour quoi faire ?

Travail: chacun sa motivation

Vous êtes-vous jamais demandé quelle place le travail occupe dans votre vie ? Quel sens il lui donne ? Le débat peut paraître philosophique ou purement rhétorique mais il ne faut pas m’en vouloir : de par mon métier  - conseillère à Pôle Emploi -  le travail est évidemment au centre de mes préoccupations.

Il me paraît important de réfléchir en amont de tout projet professionnel à ce qui nous motive dans le fait de travailler, à ce que le travail représente pour nous : facteur de production ? Liberté ? Intégration sociale ?

Compétences, aptitudes, qualités : entendons-nous sur les mots !

Notions de compétence,
aptitude, qualité

Compétence, qualité, capacité, aptitude : des mots que  nous utilisons souvent pour parler de nos atouts professionnels, sans trop faire attention à leur sens. Ils nous paraissent interchan-geables… ce qui n’est pas le cas, loin de là ! 

La compétence est une notion polysémique, plus ou moins "fourre-tout", dirai-je même. Le plus généralement, elle désigne la "caractéristique positive d’un individu témoignant de sa capacité à accomplir certaines tâches" (Dictionnaire encyclopédique de l’éducation et de la formation, Nathan, 1998). Pour le psychologue Jacques LEPLAT, la compétence n'a donc de sens que par rapport à l'action : elle est acquise soit à travers la formation, soit par l’exercice d’une activité. On n’est pas naturellement compétent, on le devient !