Au fil du web (flâneries de février 2015)

Au fil du web

Beaucoup d'articles intéressants en février. Voici ma sélection, réalisée grâce à Scoop.It, Alexandrie, des alertes Google, Viadeo, LinkedIn (où je viens de me décider - enfin - à m'inscrire), etc., etc.

Gestion de carrières

http://fr.slideshare.net/Apecfr/etude-apec-les-mtiers-en-mergence-au-travers-des-offres-apec : une intéressante étude de l'APEC sur les métiers de demain concernant les cadres.

http://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/31-nouveaux-metiers-pour-les-cadres.html : un résumé de la précédente pour ceux qui sont pressés !

http://www.lesmetiers.net/orientation/p1_443475/l-autocensure-dans-les-choix-d-orientation : et si les freins venaient d'abord de nous dès le plus jeune âge ?

https://www.youtube.com/watch?v=TBuRaS1L6aI : une conférence du philosophe André Comte-Sponville à propos du "Sens du travail, bonheur et motivation".  

https://www.youtube.com/watch?v=QIPl-1UN2hg&feature=youtu.be : "La transition professionnelle" par Magali Noaro, consultante formatrice en management relationnel et intelligence émotionnelle.

http://blog.lefigaro.fr/legales/2015/02/il-faut-cesser-dinfantiliser-la-jeunesse.html? : à propos de l'emploi des jeunes.

Formation

www.canal-educatif.fr/ : des vidéos sur l'économie, l'art, les sciences à consommer sans modération !

http://mooc-francophone.com/liste-mooc-en-francais/ : au sujet des MOOC, lire aussi le dossier très complet du magazine "Challenges" en date du 12/2/2015.

Recrutement

http://www.capital.fr/carriere-management/dossiers/emploi-les-nouvelles-tendances-du-recrutement-1005275? : les 7 méthodes inédites de recrutement qui ont le vent en poupe.

http://www.huffingtonpost.fr/sofia-sefrioui/quest-ce-quun-talent-et-pour-quoi-faire-_b_6628770.html?utm_hp_ref=tw : de l'art de capitaliser sur les hauts potentiels.

Marché du travail

http://www.pole-emploi.org/actualites/-etude-le-chomage-de-longue-duree-@/543/view-article-94508.html? : quelles sont les personnes les plus exposées au chômage de longue durée aujourd'hui ?

http://www.institutmontaigne.org/res/files/publications/Etude%20Marche%CC%81%20du%20travail_f%C3%A9vrier2015.pdf : la fracture du marché du travail vue par le think tank, "L'Institut Montaigne".

Développement personnel

http://www.lettreducadre.fr/10572/la-questiologie-ou-lart-de-poser-des-questions/ : une question correctement posée suffit souvent à débloquer une situation tendue.

La proactivité, une "soft skill" très recherchée

5 idées pour améliorer votre orthographe

Améliorer son orthographe

L'orthographe semble à la mode : je viens de lire deux articles sur ce thème en moins de 15 jours*. 

Mais l'engouement pour le sujet souligne une réelle souffrance. Dans un monde où 30 % des salariés (57 % dans la finance) passent au moins un quart de leur journée à écrire (mails, rapports,...), l'orthographe sert souvent de marqueur social. C'est une carte de visite, une image qui peut vous décrédibiliser aussitôt si la vôtre est déplorable malgré tous vos efforts.

Quoi de plus rédhibitoire, en effet, qu'une faute d'orthographe sur votre CV ou votre lettre de motivation ? Un moment d'inattention et patatras : voilà un poste qui risque de vous échapper ! Un CV avec des fautes a deux fois plus de chances d'être rejeté qu'un CV qui n'en a pas.

Nul n'est à l'abri ! Pour ma part, je relis un nombre incalculable de fois chacun de mes articles. Pourtant, il m'arrive de retrouver, plusieurs mois plus tard, ici ou là, une faute de frappe, une étourderie (d'ailleurs, si vous en repérez sur ce blog, n'hésitez pas à me les signaler : vous me rendrez un grand service !).

Je vous avoue que je n'ai ni explication satisfaisante ni solution miracle à vous proposer encore que...