 |
| Explorez les sites d'offres d'emploi |
Vous réfléchissez à une reconversion ? Vous avez soif de nouveaux défis, de nouveaux challenges ?
Vous savez déjà que vous devez valider votre nouveau projet, c'est-à-dire vous assurer qu'il est réaliste et réalisable. Dans un premier temps, vous vous êtes donc penché sur vos goûts et vos centres d'intérêt. Vous avez passé au crible vos compétences et vos qualités. C'est un bon début !
Maintenant, vous devez encore vous confronter au marché du travail en vérifiant notamment s'il existe des emplois pour votre nouveau job ! Et, au passage, si vous correspondez aux attendus des employeurs...
Dans ce cas, le plus simple, le plus rapide et le plus efficace consiste à analyser les offres d'emploi. Beaucoup de sites vous en proposent qu'ils soient généralistes ou plus spécialisés (Pôle Emploi, Monster, APEC,...).
Cependant, comment reconnaître une offre pertinente, une offre de qualité ? Une "bonne offre", une offre sérieuse est avant tout récente (moins d'un mois). Elle comporte des détails précis sur les missions du poste et le profil attendu (expérience, formation, qualités, compétences, langues, logiciels...). Elle indique le lieu de travail, le salaire, les horaires ou, a minima, le temps de travail. Le type de contrat doit aussi être clairement annoncé : CDI, CDD, profession non salariée, indépendant....
Vous avez ainsi des notions plus réalistes de ce qui est vraiment exigé par les entreprises en terme de niveau de formation entre autres. Un bac + 5 est-il aussi indispensable que vous l'imaginiez ? La profession envisagée requiert-elle des certifications spéciales (SSIAP pour la sécurité, CACES pour la logistique, etc.) ? Bref, remplissez-vous ou pas les pré-requis du poste dans ce domaine ?
Les salaires font aussi souvent l'objet de représentations fantaisistes : les offres vous ramènent alors à la (dure) réalité. Difficile mais nécessaire pour éviter les désillusions ensuite !
Si vous ne trouvez aucune proposition d'emploi autour de chez vous, pensez à explorer d'autres régions. Il vous faudra peut-être envisager une mobilité géographique.
Les offres d'emploi sont donc une mine de renseignements à votre disposition, facilement mobilisables. Attention : consulter les offres n'est pas forcément suffisant, surtout si votre projet relève d'une stratégie de niche. Recoupez toujours vos informations avec d'autres sources : enquête métier, Informations Marché du Travail,...
Toutefois, les offres constituent un point de départ à ne pas sous-estimer. Elles présentent l'avantage de vous donner en quelques clics une première idée des possibilités qui s'offrent à vous.
Cependant, comment reconnaître une offre pertinente, une offre de qualité ? Une "bonne offre", une offre sérieuse est avant tout récente (moins d'un mois). Elle comporte des détails précis sur les missions du poste et le profil attendu (expérience, formation, qualités, compétences, langues, logiciels...). Elle indique le lieu de travail, le salaire, les horaires ou, a minima, le temps de travail. Le type de contrat doit aussi être clairement annoncé : CDI, CDD, profession non salariée, indépendant....
Vous avez ainsi des notions plus réalistes de ce qui est vraiment exigé par les entreprises en terme de niveau de formation entre autres. Un bac + 5 est-il aussi indispensable que vous l'imaginiez ? La profession envisagée requiert-elle des certifications spéciales (SSIAP pour la sécurité, CACES pour la logistique, etc.) ? Bref, remplissez-vous ou pas les pré-requis du poste dans ce domaine ?
Les salaires font aussi souvent l'objet de représentations fantaisistes : les offres vous ramènent alors à la (dure) réalité. Difficile mais nécessaire pour éviter les désillusions ensuite !
Si vous ne trouvez aucune proposition d'emploi autour de chez vous, pensez à explorer d'autres régions. Il vous faudra peut-être envisager une mobilité géographique.
Les offres d'emploi sont donc une mine de renseignements à votre disposition, facilement mobilisables. Attention : consulter les offres n'est pas forcément suffisant, surtout si votre projet relève d'une stratégie de niche. Recoupez toujours vos informations avec d'autres sources : enquête métier, Informations Marché du Travail,...
Toutefois, les offres constituent un point de départ à ne pas sous-estimer. Elles présentent l'avantage de vous donner en quelques clics une première idée des possibilités qui s'offrent à vous.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire