La lettre de motivation, reflet de votre orientation professionnelle

La lettre de motivation,
reflet de votre orientation

Parmi les compétences à s'orienter, on trouve le fait de savoir expliquer son parcours. En effet, plus vous êtes au clair sur ce que vous avez déjà fait et mieux vous savez où vous allez ! 

Plusieurs outils vous obligent à mener en amont cette réflexion sur votre passé professionnel comme le pitch de l'entretien ou encore le CV.

La lettre de motivation compte parmi ces techniques mais elle constitue un exercice méconnu et souvent redouté. Pourtant, elle relève de l'argumentaire le plus basique vous invitant, là aussi, à revisiter votre histoire sous un angle différent.

Cinq écueils sont néanmoins à éviter dans ce courrier :

- Croire que votre lettre n'est pas lue : ne mettez pas "tous vos oeufs dans le même panier" en vous focalisant sur le CV. Beaucoup de recruteurs lisent aussi la lettre de motivation surtout quand plusieurs candidatures sont en concurrence. C'est là que vous pourrez valoriser vos motivations, vos savoir être, les valeurs que vous défendez, votre vision personnelle du métier. Bref, à travers la lettre de motivation, l'employeur vous voit en action !

- corollaire du précédent, vous contenter de redire votre CV : le recruteur a déjà lu celui-ci et n'a pas besoin que vous le lui répétiez. Il attend des cas pratiques qui illustrent ce dernier. Choisissez dans vos expériences passées des tâches, des exemples concrets en phase avec le poste visé ou qui justifient les qualités que vous prétendez avoir (la fois où vous avez animé une équipe, votre réussite dans le montage d'un projet,etc.).

- utiliser toujours la même lettre de motivation. On ne le redira jamais assez : une lettre de motivation doit être adaptée au poste envisagé ! Pas de lettre type où vous changez juste le nom de la société. Choisissez  à chaque fois dans votre parcours les éléments qui vont attirer l'attention de votre lecteur. Montrez l'adéquation entre le poste convoité, votre vécu et votre projet professionnel, voire votre projet de vie.

- parler uniquement de vous : savoir expliquer votre passé est essentiel mais vous devez aussi vous projeter dans votre potentielle future entreprise. Vous ne pourrez le faire là encore qu'en étant bien conscient de votre expérience et de vos attentes. Imaginez donc aussi votre avenir dans l'entreprise tout en soulignant en quoi celle-ci constitue une continuité dans votre parcours.

- insister sur ce que vous ne savez pas faire : certes, votre réflexion sur vos compétences souligne vos savoir-faire mais aussi vos éventuels axes d'amélioration. Toutefois, il est inutile d'en faire profiter le recruteur à ce niveau. Vous êtes tout de même là pour vous mettre en valeur, pas pour faire votre auto-critique. Il sera toujours temps d'aborder ces aspects au moment de l'entretien...

En résumé, une bonne lettre de motivation demande, premièrement, du travail et, deuxièmement, une parfaite connaissance de soi pour mieux se faire connaitre des autres.