"Slasher" et heureux de l'être

Je cumule (plusieurs emplois)
donc je suis

Comme Monsieur Jourdain qui faisait de la prose sans le savoir, j'ai réalisé il y a peu que, pour ma part, j'étais un slasher (prononcez "sla-cheur") qui s'ignorait.

Vous aussi peut-être si vous cumulez comme moi plusieurs emplois.

L'expression vient du signe "/" (slash en anglais) qui sépare nos différentes activités profession-nelles. Ce qui donne, dans mon cas : conseillère à l'emploi/enseignante/formatrice. Rien de très nouveau me direz-vous. Il y a longtemps que nombre d'entre nous occupent deux, voire trois, emplois pour joindre les deux bouts à la fin du mois...

La lettre de motivation, reflet de votre orientation professionnelle

La lettre de motivation,
reflet de votre orientation

Parmi les compétences à s'orienter, on trouve le fait de savoir expliquer son parcours. En effet, plus vous êtes au clair sur ce que vous avez déjà fait et mieux vous savez où vous allez ! 

Plusieurs outils vous obligent à mener en amont cette réflexion sur votre passé professionnel comme le pitch de l'entretien ou encore le CV.

La lettre de motivation compte parmi ces techniques mais elle constitue un exercice méconnu et souvent redouté. Pourtant, elle relève de l'argumentaire le plus basique vous invitant, là aussi, à revisiter votre histoire sous un angle différent.

Cinq écueils sont néanmoins à éviter dans ce courrier :

Seniors : développez votre argumentation !

Seniors :
développez votre argumentation !

Soyons réaliste : il n’est pas simple passé un certain âge de retrouver un emploi… Je rencontre tous les jours des plus de 50 ans (voire plus de 45 dans certains métiers où le « jeunisme » est de rigueur) qui me font part de leur découragement et de leur crainte de ne plus retrouver un emploi, surtout si, en plus, ils ont décidé de changer de vie professionnelle.

Si vous êtes dans ce cas, voici quelques astuces qui vous permettront de rebondir plus facilement face à un employeur récalcitrant.

Comment auto-évaluer vos croyances ?

Le patchwork de vos croyances

Nous sommes tous dotés d'un "concept de soi", c'est-à-dire d'une certaine perception de nous-même et de croyances sur nous, du genre : "Je suis quelqu'un de réservé", "En général, j'ai de la chance" ou, plus limitant, "A mon âge, je ne peux plus trouver d'emploi".

Vous avez tout intérêt, bien sûr, à repérer vos propres croyances car elles influencent votre manière de vous voir et de vous comporter, pour le meilleur comme pour le pire.

Identifiez ainsi ce que vous êtes et serez toujours, ce que vous pouvez devenir, ce que nous n'êtes pas et ne serez jamais tout en tenant compte de vos désirs profonds.

Pour mieux y parvenir, voici six dimensions que vous pouvez explorer tout seul :

5 sites à consulter d'urgence avant de créer votre entreprise

Vous avez bien envie d"être autonome et de créer votre propre activité ? L'idée vous trotte dans la tête mais vous n'êtes pas très sûr(e) ni de votre idée ni de votre capacité à gérer votre propre entreprise ? Bref, vous hésitez à vous lancer et vous avez certainement raison. Créer son entreprise n'est ni simple ni de tout repos et je n'insisterai jamais assez sur la nécessité de bien ficeler votre projet !

Toutefois, plusieurs sites aujourd'hui peuvent vous aider dans votre réflexion avec des tests bien utiles. En voici cinq que j'ai sélectionnés pour vous et qui sont à consulter d'urgence.

Explorez votre création à 360°

https://www.jesuisentrepreneur.fr/ : ce site, bien que dépendant d'une grande banque française, n'en demeure pas moins bourré de conseils et d'adresses qui peuvent aider tout un chacun à réfléchir à sa situation personnelle et à son idée. Des mentions spéciales sont dédiées à la franchise et à la microentreprise.

Votre feuille de route en 10 étapes

https://www.afecreation.fr/pid14843/formulaire-feuille-de-route.html : en répondant à quatorze questions simples, vous obtenez une feuille de route personnalisée en dix étapes, depuis l'idée en passant par les comptes prévisionnels, le financement, le statut juridique ou encore  les premiers mois de votre activité.

Testez votre profil

http://www.cci.fr/web/creation-d-entreprise/testez-votre-profil-entrepreneurial : ce test de la Chambre de Commerce et d'Industrie vous propose, en quelques minutes, de connaître vos « plus » et vos « moins », les domaines dans lesquels vous avez des talents et ceux qu'il vous faudra travailler ou pour lesquels il vous faudra vous entourer de personnes compétentes.

Et si vous jouiez sérieusement ?

http://entreprendre.daesign.com/ : grâce au serious game "My Startup Experience", expérimentez les défis de l’entreprise avant de les relever dans la réalité et évaluez vos choix d'entrepreneur sur des cas pratiques interactifs. Faites vos premiers pas d’entrepreneur sans vous disperser.
 

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Une dernière évaluation avant de partir !

https://www.bdc.ca/fr/articles-outils/boite-outils-entrepreneur/evaluation-entreprise/pages/autoevaluation-mesurez-votre-potentiel-entrepreneurial.aspx?page=1 : pour ceux qui auraient besoin de se rassurer une dernière fois, voici une auto-évaluation très bien faite également (encore un site de banque ! Eh oui !) pour estimer vos qualités d'entrepreneur en termes de motivations, d'aptitudes et d'attitudes.

Cadeau bonus : retrouvez plein d'autres applications indispensables à votre création d'entreprise sur l'Emploi Store de Pôle Emploi.  

Alors, il n'y a plus qu'à...!

Coaching ou thérapie ?

Coaching ou thérapie ?

Quand je commence à accompagner une personne dans son projet, je lui explique toujours que je m'en tiens au champ professionnel et que le domaine personnel, "psy" si vous préférez, n'est pas vraiment de mon ressort. La plupart des gens sont d'accord car ils n'éprouvent ni le besoin ni l'envie d'entreprendre une thérapie. C'est d'ailleurs pour cela qu'ils s'adressent à moi ou à quelqu'un comme moi. 

Néanmoins, je les préviens aussi que la réflexion qu'ils vont mener peut les conduire à s'interroger sur des sujets plus intimes et plus dérangeants parfois, un projet professionnel étant souvent englobé dans un projet de vie plus vaste. En général, les mêmes repoussent ma mise en garde avec un certain dédain, me laissant entendre qu'ils ne vont pas se laisser déstabiliser pour si peu... 

Et pourtant !

Vision et mission (2)

Vos missions selon vos cercles

Vous avez réfléchi à votre monde idéal, à votre vision ? Vous l'avez mise en mots ? Parfait ! 

Maintenant, vous devez envisager votre rôle dans cet environnement. A quoi avez-vous le sentiment de contribuer de plus grand que vous ? Pour faire simple, pourquoi êtres-vous sur cette terre ? Comment participez vous à la société idéale que vous avez décrite ?

Vision et mission (1)

Construisez votre vision

Et si vous réfléchissiez à votre vision et à votre mission ? Au delà de constituer un exercice à la mode tant en matière de développement personnel que de réflexion sur soi, cette démarche peut vous servir non seulement pour définir votre projet de vie mais aussi votre projet professionnel tout simplement.

C'est une démarche à mener en amont, au même titre que celle sur vos intérêts ou vos valeurs. Elle vous aidera à vous recentrer, à donner du sens à votre action et à savoir ce que vous désirez vraiment au fond.

Entrainez-vous à la pensée critique

Entrainez-vous à la pensée critique

Chose promise, chose due ! Après vous avoir vanté les vertus du doute, je vous avais dit que je vous donnerai une méthode pour exercer votre pensée critique. Elle peut se révéler bien pratique pour vous remettre en question ou même prendre les décisions plus ou moins importantes auxquelles vous êtes confronté tous les jours.

Ce processus consiste à déconstruire une situation pour éviter les biais cognitifs - les jugements erronés -  et les manipulations. de façon à prendre la meilleure décision possible.

Je doute donc je suis

Pas facile de douter !

Qui dit projet professionnel dit croyances, représentations souvent. Si celles-ci nous sont utiles pour expliquer le monde, elles impliquent aussi, souvent, une absence de remise en question. Pourquoi, en effet, nous interroger sur ce qui parait évident et qui constitue pour nous, en toute bonne foi, la réalité ?

Aussi est-il utile, voire indispensable, de  nous entraîner à douter, à ne rien tenir pour acquis dans la mesure du possible. Nous devons nous efforcer de traiter les choses rationnellement et non affectivement. 

Apprendre sur le tas

Nos études, nos formations ne représentent qu'une toute petite partie de notre apprentissage ! D'après un modèle défini dans les années 90 par des chercheurs de la prestigieuse université américaine de Princeton, 70% de notre apprentissage se font au travers de nos expériences et de nos pratiques quotidiennes et 20% grâce à nos interactions sociales, nos échanges avec nos collègues, nos connaissances ou par une plateforme collaborative. 10% seulement viennent d’un mécanisme d’apprentissage conscient, formel.

Le modèle 70-20-10

Dopez votre enquête avec Top Métiers

Vous faites en ce moment votre enquête avant de choisir le métier ou le poste qui peut vous convenir ? Rendez-vous alors sur Top Métiers, un site sur les métiers qui recrutent... et qui paient !

Mois par mois, les métiers qui recrutent

Top Métiers est né il y a deux ans grâce à l’initiative d’une dizaine de parents d’élèves de terminale. Face aux problèmes d’orientation rencontrés par leurs enfants et en l'absence de réponses "chiffrées" et précises à leurs interrogations, ils ont décidé de comptabiliser par eux-mêmes les données relatives aux débouchés et aux salaires des différents métiers à travers leur propre site internet.

Chaque mois, Top Métiers brasse quelque 210 000 offres d'emploi agrégées à partir de Pôle Emploi ou de l'APEC, par exemple, et accueille près de 100 000 visiteurs. Le site est mis à jour régulièrement avec des chiffres précis et réels.

Des informations objectives sur les salaires

Inconvénient de la méthode : seul le marché ouvert est exploré, bien sûr. Le marché caché qui représente tout de même plus de 70 % du marché de l'emploi n'est pas pris en compte. Néanmoins, vous obtenez là une bonne indication des grandes tendances des métiers du moment.

Mais l'équipe a des projets comme développer des partenariats avec d'autres sites ou étoffer ses fiches métier. L'orientation professionnelle est aussi au programme puisque Top Métiers a créé un test métier gratuit, basé sur les aptitudes, destiné à tous ceux qui s'interrogent sur leur avenir, jeunes ou moins jeunes.

Suite au test, vous obtenez une liste complète de liens vers les fiches métiers correspondant à vos résultats. 

Simple et rapide, il vous donnera des réponses tout à fait pertinentes : vous essayez et vous me dites ?

Au fil du web (flâneries de mai 2016)

Au fil du web
(flâneries de mai 2016)

Certains mois sont plus prolifiques que d'autres. Ce mois de mai n'est pas de ceux-là apparemment et ma revue de presse mensuelle s'en ressent. Voici néanmoins quelques trouvailles - non des moindres - que j'ai pu glaner sur la toile.

Insertion

http://www.reseau-e2c.fr/actualites/3183-rapport-dactivite-15-000-jeunes-accueilis-en-perspective.html :
en 2015, les Ecoles de la Seconde Chance (E2C) ont atteint leur plus haut niveau de sorties positives depuis 2009. 59% des stagiaires sortis ont trouvé une issue positive à leurs parcours.

Autoformation

http://www.fffod.org/actualites-de-la-foad/actualites-des-membres/2790-le-sociodidacte-a-l-ere-numerique : un excellent article de Denis Cristol, directeur de l’ingénierie et des dispositifs de formation du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), sur les sociodidactes, cette nouvelle forme d’apprenant qui n’apprend jamais seul et le fera d’autant moins qu’il a désormais le loisir de se connecter avec d’autres sur internet. 

Formation professionnelle

http://www.ffp.org/ressources/FFP_comprendre_enfin_la_form_pro_mai_2016.pdf : tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la formation professionnelle enfin expliqué !

Emploi

https://storify.com/pole_emploi/pole-emploi-au-coeur-des-mutations-numeriques : Alors que les perspectives d'emploi et les besoins de recrutement des entreprises dans le secteur du numérique n'ont jamais été aussi élevées, les difficultés de recrutement persistent. Mais des solutions sont possibles.

Création d'entreprise

http://blog.emploi-store.fr/wp-content/Newsletter/Hors-serie-creation-entreprise_mai2016_Online.html#xtor=EPR-5-[newsletter_EmploiStore]-20160519 : l’Emploi Store de Pôle Emploi s’est enrichi d’un nouvel espace dédié à la création d’entreprise. Que vous soyez autoentrepreneur, créateur, repreneur, associé, free-lance…, vous y trouverez une sélection de services digitaux utiles aux trois étapes de la création d'entreprise ("De l'idée au projet", "Élaborer son projet", "Démarrer son activité").

Pôle Emploi

http://blog.emploi-store.fr/wp-content/Newsletter/Newsletter-Emploi-Store-Mai16_Online.html#xtor=EPR-5-[newsletter_EmploiStore]-20160526 : ne ratez pas la newsletter de l'Emploi Store.

Valeurs et travail

Valeurs  et travail

Plus j'accompagne des gens dans leur projet professionnel, plus je me dis que tout repose sur nos valeurs. Aussi bien le projet lui-même que la décision de changer de métier ou de développer ses compétences ou de se perfectionner.

Nos valeurs sont le pilier, la clef de voûte de notre identité. Si elles ne sont pas respectées, nous ne sommes pas en congruence avec notre moi profond. Pourtant, les valeurs sont souvent évacuées rapidement lors des bilans de compétences et autres méthodes d’élaboration du projet si tant est qu’elles soient abordées ou même effleurées.

Comment j'ai rejoint la grande communauté des MOOCers

Devenir un MOOCer passionné

Si vous suivez ce blog depuis le début (deux ans et demi déjà !) ou si vous vous y promenez régulièrement,  vous avez certainement noté que je suis une fan d'auto-formation... A ce titre, je suis fascinée par les MOOCs (massive open online courses). Si ces cours cherchent encore un modèle économique viable en France, ils se développent néanmoins doucement.

Je rêvais d'en suivre un sans en trouver l'occasion. Bien sûr, j'ai survolé le MOOC de Pôle Emploi sur le projet professionnel mais plus pour pouvoir vous informer que par nécessité personnelle.

Ce n'est donc pas tout à fait par hasard qu'en explorant la plateforme FUN (France Université Numérique) pour repérer un cours susceptible de vous intéresser, je suis tombée, début avril, sur le MOOC "Développer sa pensée critique" de l'Université Libre de Belgique dont les inscriptions se terminaient trois jours plus tard. Je n'ai pas hésité ! Finis les atermoiements du genre "Je n'ai pas le temps"... ce qui est exact  ! Mais à un moment, il faut se lancer ou on ne fait jamais rien !

Développez votre créativité

Que vous exerciez ou non un métier artistique, vous avez besoin d'avoir des idées, d'innover, de créer, bref de sortir de la routine !

Au départ, certains sont plus créatifs que d'autres, certes ! Mais heureusement vous pouvez développer votre créativité.

La créativité, une compétence à développer from Dominique GARREAU de LOUBRESSE

Au fil du web (flâneries d'avril 2016)

Au fil du web
(flâneries d'avril 2016)

Avril s'est révélé plutôt pauvre en informations, du moins dans le type d'informations que je souhaite partager avec vous ici. A savoir des nouvelles que vous ne trouvez pas facilement sur les réseaux sociaux, dans les domaines de la montée en compétences, de l'orientation, de l'insertion professionnelle ou de la formation. Bien sûr, mes choix sont totalement subjectifs. Voici en tous cas ma récolte du mois.

Révisez vos classiques avec l'Académie en ligne

Vous l'aurez sûrement noté, je suis fan d'auto-formation, surtout quand celle-ci est gratuite. C'est un bon moyen de préparer une certification ou de se (re)mettre à niveau ou encore, tout simplement, de s'enrichir intellectuellement au plan personnel.

Aussi avais-je envie depuis longtemps de vous présenter le site de l’Académie en ligne. C'est un service gratuit proposé depuis 2009 par le CNED, établissement public du ministère de l’Éducation nationale et premier opérateur de formation à distance en Europe et dans le monde francophone.

Une interface sobre mais efficace

L’Académie en ligne vous propose des cours gratuits du CP à la terminale. Les supports de cours correspondent aux programmes de l’école, du collège et du lycée, dans la plupart des disciplines d’enseignement général. 

 

Que vous prépariez un concours ou souhaitiez réviser les bases de mathématiques ou d'anglais avant une formation, vous y trouverez certainement votre bonheur. Vous disposez ainsi de synthèses pour réviser l’essentiel d’une notion (« Je retiens ») et d’activités complémentaires pour vous entraîner (« Je m’entraîne »). Le cours complet est bien sûr toujours disponible (« Pour aller plus loin »).

On peut accéder aux cours de trois façons différentes : par niveau, par matière ou encore grâce à une recherche par mots clés. Vous y trouverez toutes les matières comme le français ou les mathématiques, l'histoire-géographie, la philosophie, la physique-chime ou les langues (anglais, espagnol, allemand mais aussi chinois de la 6e à la 3e).

Choisissez votre niveau

Certains cours (dont les cours de langues) comprennent des fichiers sonores et des vidéos.

Travaillez votre oral

Bien sûr, les esprits chagrins pourront reprocher au site son côté trop classique et ses méthodes d'apprentissages manquant d'originalité. Comme toujours aussi dans ces ressources sur internet, vous vous retrouvez seul face à vos cours et ce procédé ne convient pas tout le monde.

Toutefois, l'Académie en ligne reste un site très complet et accessible qui vous sera utile dans bien des situations !

Immersion professionnelle, mode d'emploi

Immersion professionnelle,
mode d'emploi

La possibilité de tester un nouveau métier ou son niveau de compétence dans un poste occupé il y a longtemps séduit souvent les gens. J'en veux pour preuve l'enthousiasme exprimé par ceux à qui j'en parle ou encore le grand nombre d'entre vous qui ont lu et "liké" mon précédent post sur la mise en situation professionnelle.

Mais je réalise que cet intérêt de départ, bien que sincère, reste souvent lettre morte au final. Je me suis longtemps demandé pourquoi ! Je me rends compte aujourd'hui que vous ne savez pas comment vous y prendre concrètement. Cela vous a paru simple au départ mais la mise en oeuvre n'est pas aussi évidente qu'il n'y parait.

Votre travail satisfait-il vos besoins ?

La pyramide des besoins
de Maslow

Vous vous sentez mal dans votre travail actuel ? Vous avez des difficultés à définir un projet ? Rien de ce que vous envisagez ne réussit vraiment ? A ce stade, vous devez sans doute clarifier avant tout vos besoins et prendre conscience de ce qui vous manque réellement.

Eh oui ! Nous avons tous des besoins et le travail est un puissant moyen de les satisfaire. Encore faut-il déterminer quels sont ces besoins...

Pour vous aider à comprendre où vous en êtes, je vous propose un outil très intéressant, la "pyramide (ou hiérarchie) des besoins" de MASLOW. Je l'utilise régulièrement dans mon atelier sur le transfert de compétences pour conclure un exercice de photo-langage consacré au travail.

Au fil du web (flâneries de mars 2016)

Au fil du web
(flâneries de mars 2016)

Beaucoup d'informations récoltées en ce mois de mars. Orientation, Formation, reconversion font l'actualité. Avec des nouveautés comme deux MOOC qui m'ont paru enrichissant et des articles en anglais !

Orientation

http://actu.cotetoulouse.fr/etudes-superieures-conseils-specialiste-toulouse-orientation_30901/ : les conseils d'un professeur d'université, spécialisé dans l’orientation scolaire et professionnelle, pour les jeunes...et les moins jeunes !

Comment faire pour changer de vie professionnelle

http://www.metiseurope.eu/l-orientation-desorientee-ou-reorientee_fr_70_art_30320.html : dans un monde disruptif qui est aujourd'hui le nôtre, s'orienter tout au long de la vie devient essentiel. 

Reconversion

http://abonnes.lemonde.fr/m-perso/article/2016/03/21/naturopathe-une-reconversion-a-la-mode_4886846_4497916.html : quelques exemples de reconversion tendance (ou pas) avec des conseils pour réussir et les écueils à éviter.

http://www.ted.com/talks/carol_fishman_cohen_how_to_get_back_to_work_after_a_career_break?utm_source=newsletter_weekly_2016-03-26&utm_campaign=newsletter_weekly&utm_medium=email&utm_content=top_left_image : une conférence TED pour mieux rebondir après une (longue) interruption de carrière (en anglais, avec des sous-titres en anglais eux aussi).

Formation

http://www.newmedia.org/game-based-learning--what-it-is-why-it-works-and-where-its-going.html : apprendre par le jeu, une méthode qui séduit de plus en plus (attention : article en anglais mais tellement intéressant que je n'ai pas pu résister à l'idée de le partager avec vous).

https://www.fun-mooc.fr/courses/gobelins/83001S02/session02/about : un MOOC (gratuit évidemment) de l'Ecole des Gobelins pour apprendre à réaliser des vidéos pro avec son smartphone (inscriptions avant le 25 avril).

https://www.fun-mooc.fr/courses/CNAM/01021/session01/about : "La compta-bilité pour tous", un autre MOOC, du CNAM cette fois, qui commence le 25 avril mais vous pouvez vous inscrire jusqu'au 24 juin.

http://abonnes.lemonde.fr/campus/article/2016/03/28/le-compte-personnel-de-formation-mode-d-emploi_4891354_4401467.html : quelles nouvelles sur le front du compte personnel de formation ?

http://abonnes.lemonde.fr/universites/article/2016/03/28/les-universites-doivent-apparaitre-comme-des-acteurs-credibles_4891352_4468207.html : quand les universités cherchent à développer leur offre de formation professionnelle continue...

http://fr.calameo.com/read/0046744116fa7cb3622f0?authid=NUPZa8bjtb6E : le Fongecif tire les leçons d'une année de CPF et de conseil en évolution professionnelle (CEP).

http://missphilomene.com/2016/03/20/les-10-competences-cles-du-monde-de-demain/ : grâce à  l’analyse de 213 enquêtes sur les nouveaux modes d’apprentissage des étudiants, le Forum Economique Mondial détermine les compétences-clés de demain. 

http://abonnes.lemonde.fr/emploi/article/2016/03/21/et-si-les-salaries-retournaient-a-la-fac_4886732_1698637.html : à travers des formations diplômantes, des stages de mise à niveau éligibles au CPF et du e-learning, les université se mettent au diapason des salariés.

Bonus

Un autre usage des "Big Data" et peut-être des idées de métiers d'avenir... 

Maitrisez-vous vraiment vos compétences ?

Maitrisez-vous vraiment
vos compétences ?

Si vous suivez ce blog régulièrement, vous connaissez l'importance d'être au clair avec vos compétences, celles que vous possédez et celles que vous souhaitez mettre en oeuvre (comme je dis souvent : je maitrise la photocopie mais ce n'est pas pour autant que je souhaite en faire à longueur de journée !).

Vous avez donc listé les vôtres, ce qui est un bon début. Encore faut-il maintenant vous interroger sur votre degré de maitrise de ces compétences. 

Débarrassons-nous de nos croyances limitantes

Débarrassons-nous
de nos croyances limitantes

Nous avons tous nos représentations, nos croyances et celles-ci peuvent être des ressources ("Je peux relever n'importe quel défi !"). Mais elles peuvent aussi se révéler limitantes et nous empêcher d'avancer. J'en entends souvent de cette espèce : "Je suis trop âgé/e, trop inexpérimenté/e ou, au contraire, trop expérimenté/e, trop jeune, trop femme" et j'en passe.  

En psychologie, une représentation est une perception, une image mentale dont le contenu se rapporte à un objet, à une situation, à une scène (etc.) du monde dans lequel nous vivons. Elle fournit des notions prêtes à l’emploi grâce auxquelles nous interprétons, nous expliquons et nous prédisons la réalité. 

Un, deux, trois : partez !

Un, deux, trois : partez !

Je veux évoquer avec vous aujourd'hui un phénomène que je rencontre souvent et qui me laisse toujours aussi perplexe : la difficulté à passer à l'action.

Vous savez, ce moment où vous avez votre projet tout prêt, clés en main, peaufiné depuis de longues semaines - que dis-je, de longs mois !  Bref, il n'y a plus qu'à... Or, justement, c'est là que le bât blesse. Ce "il-n'y-a-plus-qu'à" n'en finit plus. Au bout du compte, vous ne mettez rien en oeuvre.

Au fil du web (flâneries de février 2016)

Au fil du web
(flâneries de février 2016)

Le mois de février ne s'est pas montré très prolifique en matière d'information. L'année démarre doucement et il y a peu de nouveautés. Voici quand même quelques pépites...

Formation

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@Anja Waltereit -  Dernière màj le 26 août 2015

http://bit.ly/1EjqZ0X

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@Anja Waltereit -  Dernière màj le 26 août 2015

http://bit.ly/1EjqZ0X

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http://info.arte.tv/fr/une-formation-virtuelle-pour-les-chomeurs : ces chômeurs de longue durée travaillent comme dans n'importe quelle entreprise, mais en réalité tout est virtuel, un nouveau concept développée actuellement dans une centaine d'entreprises dites d'entrainement ou pédagogiques, spécialisées dans la formation de métiers du tertiaire.

http://www.infodsi.com/articles/161255/formation-professionnelle-langues-plus-particulierement-anglais-tete-demandes.html : les "langues", avec l'anglais en tête de liste, la "sécurité-qualité" (habilitation électrique, premiers secours, prévention, sécurité incendie...) et le "développement personnel" (gestion de carrières, communication, gestion du temps, etc.) occupent la tête de liste.

http://www.defi-metiers.fr/breves/vers-une-meilleure-information-sur-loffre-de-formation : l’avant-projet de loi de Myriam El Khomri assigne aux régions de nouvelles obligations d’information sur l’offre de formation et aux organismes de formation de nouvelles obligations sur les parcours des stagiaires.

Gestion de projets

http://www.manager-go.com/gestion-de-projet/dossiers-methodes/solutionner-un-probleme-en-5-etapes : face à un problème que vous ne savez pas résoudre, voici une méthode simple à utiliser qui trouvera sa place dans votre boite à outils.

Emploi

http://labonneboite.pole-emploi.fr/ : "La Bonne Boite" cible pour vous les entreprises ayant des perspectives d'embauche élevées, un ciblage obtenu par l'analyse de millions de recrutements sur toutes les entreprises françaises.

@Anja Waltereit -  Dernière màj le 26 août 2015

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